为进一步做好我院2025届毕业生就业工作，持续推进2025届毕业生高质量、高层次、高效率就业，智能工程学院于2025年6月11日上午在砺学楼二楼召开就业工作推进会。智能工程学院领导班子成员及全体毕业班辅导员参会，会议由书记吕修海主持。

会上，学生工作负责人谭利都汇报各专业最新就业数据，并详细分析现阶段未就业人员情况，针对难就业和懒就业人员逐个分析。随后，毕业班辅导员结合工作实际，分别汇报了现阶段学生在求职过程中遇到的困难。院长王洪兴在听取汇报后，对就业工作提出明确要求，各位辅导员一是要强化责任意识，严格把控就业数据统计流程，确保就业数据真实、准确，同时建立动态跟踪机制，及时掌握未就业学生的最新情况；二是要持续关注已就业学生动态，加强与用人单位的沟通联系，防止就业数据出现反弹；三是要聚焦升本工作，加大对升本专业学生的指导与帮扶力度，确保升本专业就业率达标。

最后，党总支书记吕修海对后续就业工作作出重要部署。他指出，第一，要将升本专业就业率达标作为重点任务，整合学院资源，为升本专业毕业生提供全方位支持；第二，高度重视留省就业率提升工作，今年目标要达到50%，尤其要重点关注机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术三个专业的毕业生，引导他们扎根省内，为地方经济发展贡献力量；第三，提前谋划23级顶岗实习工作，积极拓展省内优质实习岗位，从源头上提高2026届毕业生留省就业率；第四，鼓励专业教师深入省内实习企业走访调研，精准把握企业用人需求，促进人才培养与市场需求的深度融合，从而进一步提升学生就业率和就业质量。

此次就业工作推进会的召开，为智能工程学院2025届毕业生就业工作明确了方向，凝聚了共识。学院将以此次会议为契机，持续优化就业服务体系，创新工作方法，全力以赴推动毕业生高质量就业，为学生的职业发展和社会人才需求搭建坚实桥梁。

撰稿人：丁  曼   一  审：赵  洋  二  审：阴奇越  三  审：吕修海