9月18日下午，我院2025年学生技能大赛总结交流会在二实训楼119教室召开，副院长李宏罡主持会议，25名骨干教师参会，院长周岩枫出席会议并讲话。会议全面梳理本年度参赛办赛成果，交流经验、分析不足，并动员部署2026年备赛工作。

本年度，我院共组织参与省级以上技能竞赛12项，斩获一等奖 1 项、二等奖 2 项、三等奖 3 项，创新创业赛金奖 1 项、银奖 2 项，金砖赛项三等奖 1 项，“南方杯”工程测量赛项团体一等奖1项，单项一等奖1项，并成功承办省级“水利BIM建模与应用”赛项，参赛规模与获奖层次均创历史新高。

交流环节，教师代表围绕赛事组织、学生培养等主题展开深入探讨。其中鞠丽秀老师结合“建筑识图”赛项，提出“技能对接岗位需求”的备赛理念，强调通过企业调研优化训练内容，提升学生职业适应性；白芳老师则分享了“分层分类培养”经验，针对学生能力差异制定个性化训练方案，激发全员参赛热情。国赛指导教师孟令娜详细复盘了“水利赛道”备赛历程。她提到，团队通过“日复盘、周模拟”机制强化实战能力，并结合评分标准，精准定位技术短板。最终斩获“铜奖”实现国赛奖牌“零的破”。

周岩枫院长讲话充分肯定了本年度赛事成果，并强调技能大赛是检验教学质量、彰显办学特色的重要窗口。她提出三点要求：一是以 “双高计划” 建设为引领，将竞赛标准融入专业课程标准；二是构建 “老带新” 备赛团队，形成协同发力格局；三是深化产教融合，联合头部企业共建实训基地，提升技术技能供给与产业需求的匹配度。

此次会议的召开，为我院技能人才培养工作凝聚了共识、明确了方向。下一步，学院将持续深化“以赛促学、以赛促教、以赛促改”，为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。近年来，我院坚持“技能立校”发展战略，将技能大赛作为深化教学改革、提升人才质量的关键抓手，累计培养省级以上技能大赛获奖选手超百名，毕业生就业率连续三年保持在92%以上，位列全校第一。