5月27日上午，学校副校长于万辉、招生就业处处长杨龙、就业与校企合作科科长张青竹一行到我院专题调研2025届毕业生就业工作。人文艺术学院班子成员田松、许阳、宋智鹏及相关就业工作人员参加调研座谈会。

会上，学院副院长宋智鹏汇报了人文艺术学院2025届毕业生就业工作进展情况以及下一步工作任务和预期工作成效。

学院院长许阳介绍了我院如何解决日语专业的学生就业去向问题，包括深度挖掘企业、培训学生1+x能力、深化学生思政工作等。

学院党总支书记田松针对毕业生就业工作深入分析了当前行业发展态势对就业的直接影响，进而从三个维度提出工作思路：压实工作责任，确保就业工作各环节落地见效；强化校企协同，通过产教融合拓宽就业渠道；优化工作方式，提升就业服务的精准性与实效性。

在听取与会人员发言后，于万辉副校长对我院毕业生就业工作给予充分肯定，指出我院就业工作基础扎实、推进有序，对毕业生群体情况掌握全面精准，就业促进措施切实有力、成效显著。同时，就我院下一阶段就业工作提出四点指导意见：优化就业指导：高标准、精细化做好毕业生就业指导服务，提升指导的针对性与实效性；深化拓岗工作：持续推进 “访企拓岗、访地拓岗” 专项行动，拓宽就业渠道与岗位资源；坚持量质并举：在保障毕业生充分就业的基础上，更加注重就业质量提升，实现 “数量” 与 “质量” 双优目标；构建协同体系：强化招生、就业、培养联动机制，以就业需求为导向优化专业设置与学科建设布局。

人文艺术学院将以本次调研为起点，严格落实学校关于毕业生就业工作的各项决策部署，把优化就业工作机制作为核心任务，将提升毕业生就业竞争力作为关键抓手，全力以赴保障 2025 届毕业生就业质量与规模 “双达标”，为学校整体就业目标的实现贡献学院力量。