为深化产教融合、精准对接企业用人需求，拓宽学生高质量就业渠道，9月21日-28日汽车工程学院组织调研团队先后前往北京、青岛两地，走访多家汽车制造及服务企业，围绕岗位供给、人才培养、校企合作等议题开展深度交流，为毕业生搭建优质就业桥梁，也为后续教学优化找准方向。

调研团队走进北京福田戴姆勒汽车工厂。人力资源部负责人带领参观总装生产线，详细介绍自动化生产流程、质量管控标准及岗位设置需求，明确总装线提供装配调试、设备维护、质量检测等优质岗位，薪资优厚且晋升通道清晰。企业表示愿与学院共建实践教学基地，接收学生顶岗实习，助力学生提前适应制造类岗位的技术要求。

团队前往北京查博士汽车服务总部。企业总监围绕二手车检测评估讲解行业趋势与岗位技能要求，针对学院相关专业，明确提供二手车检测评估专项岗位，还计划联合开发定制化课程、邀请专家进校授课，帮助学生掌握二手车智能检测、车况综合评估等核心技能，精准匹配服务类企业需求。

在青岛调研阶段，团队重点走访奇瑞汽车产业园区，深入奇瑞总装厂、内饰厂、焊装厂、散热器厂等多家制造类企业生产一线。各企业负责人结合生产实际，清晰传递制造类企业的细分需求，且高度认可学院人才培养质量，明确表示将为学院毕业生预留批量岗位，并探讨“订单班”合作，计划从课程、实训等方面深度协同，实现人才与企业需求精准匹配。

此次赴北京、青岛“访企拓岗”活动成果显著：不仅与多家知名汽车企业建立紧密合作联系，明确近百个高质量就业岗位供给，厘清两类企业核心需求：制造类侧重 “智能化设备操作+工艺精度把控”，服务类强调“专业技能认证+客户服务意识”。

汽车工程学院将以此次调研成果为依据，在专业教学中精准融入企业新工艺、新方法及新案例，通过调整课程模块、增设实训项目，推动教学内容与产业发展紧密对接。同时将持续深化校企协同育人，强化实践教学，切实提升学生就业竞争力，助力毕业生高质量就业，为汽车产业输送更多“懂技术、能实操、适配岗位”的优质技术技能人才。