实习检查：深入沟通，了解学生实习状况

为深入了解现代物流管理专业群学生的岗位实习情况，进一步加强校企合作，提升人才培养质量，经济管理学院现代物流管理专业群负责人及实习指导教师于寒假期间针对京东物流、顺丰速运等行业领军企业，对现代物流管理专业68名学生、冷链物流技术与管理专业44名学生开展了岗位实习集中检查。通过此次集中检查，学校不仅深入了解了学生的实习状况，还有效提升了实习管理质量。

校企合作：紧密沟通，优化实习指导策略

在检查过程中，学校与实习企业建立了紧密的沟通机制。企业管理者对学生的实习表现进行了反馈，学校则根据反馈及时调整实习指导策略。例如，京东物流针对学生在操作规范方面存在的问题，专门为其开展了强化培训。同时，学校老师也通过线上沟通等方式，为学生提供心理疏导和职业规划建议，全方位助力学生实习。

学生反馈：实习收获，提升实操与沟通能力

学生们对岗位实习的收获颇丰。在京东物流实习的现代物流管理专业学生孙慧研表示：“在这里，我不仅熟练掌握了货物分拣与包装的技巧，还学会了运用物流信息系统进行订单跟踪与处理，极大提升了我的实操能力。而且，通过与不同客户和同事的交流，我的沟通能力也有了质的飞跃。”冷链物流技术与管理专业的董玲智在京东天津冷链仓库实习时，参与了冷链仓储的温度调控与货物保鲜工作，她感慨道：“实习让我对冷链物流的专业知识有了更深入的理解，知道如何根据不同货物特性设置最佳的冷链环境，这是在课堂上学不到的宝贵经验。”

问题与对策：关注学生困难，协同解决问题

然而，通过实习检查，也发现了一些值得关注的问题。部分学生在面对高强度工作时，出现了适应困难的情况，工作积极性有所下降。同时，由于实习企业业务繁忙，对学生的个性化指导有时未能及时跟进。面对学生在实习中遇到的问题，学校教师积极与学生沟通。专业教师定期通过微信与学生交流，了解他们的工作情况。当得知有学生因工作强度大产生焦虑情绪时，老师们一方面分享自己的工作经验，鼓励学生合理安排休息时间，另一方面与实习企业协调，适当调整学生的工作任务分配。针对实习企业指导不足的问题，学校组织教师与企业导师共同制定更详细的学生指导计划，确保每位学生都能得到充分的指导。

企业反馈：完善培养体系，助力学生职业发展

在本次检查过程中，教师与企业管理者也进行了充分的沟通。京东物流的赵伟华表示：“针对实习生，我们制定了一套完善的培养计划。首先，会安排经验丰富的导师一对一带领学生，从基础的货物分拣、配送流程学起，让学生迅速熟悉物流一线工作。同时，我们还为实习生提供定期的技能培训课程，涵盖智能物流设备操作、物流数据分析等前沿知识，帮助他们提升专业能力。凭借这样的培养体系，咱们学校的学生稳岗率处于较高水平，实习生们在熟悉工作内容、掌握技能后，更愿意长期留在京东物流发展，实现个人与企业的共同成长。”顺丰速运的高可新也提到：“我们注重实习生的全面发展，除了工作技能培养，还会组织团队建设活动，增强他们的团队协作能力和抗压能力。此外，根据实习生的个人表现和兴趣，我们会提供轮岗机会，让他们对物流行业有更全面的认知。”

未来展望：优化实习管理，培养高素质人才

通过本次集中检查，学校对实习管理有了更清晰的方向。未来，学校将进一步优化实习安排，加强学生职业素养培养，提高实习质量，为物流行业输送更多高素质人才。