为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单>的通知》，根据省教育厅《关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》精神，结合学院信息公开工作执行情况，编制了本报告。报告主要内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况以及信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施，信息公开事项清单等七部分内容。所列数据统计期限自2022年9月1日起至2023年8月31日止。

一、概述

2022—2023学年度，学院持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持立德树人根本任务，认真贯彻落实信息公开相关制度和办法，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，切实履行信息公开主体责任，着力提升信息公开制度化、规范化水平。一年来，学院不断改进信息公开制度，完善内部治理体系，围绕学校中心工作，进一步推动依法治校和学院各项事业发展。

（一）提高认识，完善公开机制

学院高度重视信息公开工作，从思想上统一认识，组织上加强领导，行动上积极落实。在学院党委的领导下，学院各职能部门、各二级学院积极落实本部门信息公开的组织实施工作，各部门主要负责人作为本部门信息公开工作第一责任人，确定专门信息公开工作联络员。学院纪检监察室负责监督检查实施情况，受理校内外的举报事宜。学院办公室、院工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。目前，学院形成了由院长统一领导、学院办公室牵头协调、各部门各司其职、师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作格局，保障了学院信息公开工作的有效开展。修订完善《万象城allwincity官网信息公开实施细则》《万象城allwincity官网信息公开清单》，进一步明确信息公开的内容、责任部门、公开范围和公开载体，切实保障全院师生员工和广大群众对学院教育事业发展的知情权、参与权、表达权和监督权。

（二）优化平台，加大公开力度

在对信息公开事项进行全面梳理和归类的基础上，学院不断加强校园网建设，重新建设学院新门户网站，把门户网站和校园公众号作为对外信息公开的主窗口，强化校园网的信息公开功能。发挥官方网站的第一门户作用，持续提升信息公开内容的标准化、规范化水平，明确了各公开事项的具体承办人，各职能部门根据工作实际，及时进行信息公开，定期向学院办公室报送相关信息。对于需要在院内公开的事项，通过会议纪要、各类公文、工作简报等形式及时公示；对于师生关心关注的热点、焦点事项，通过校园网、微信公众号等载体及时公开。

（三）拓宽思路，丰富公开渠道

利用学院OA办公系统、智慧校园平台、各类会议、校报校刊、校园广播、宣传栏、电子显示屏等形式，结合实际工作需要，重点围绕新院校整合、教学质量提升、专业课程建设、校园各类招投标、人才引进、分类招生、校企合作等重点工作，主动发布信息。同时，积极利用公共教育网络资讯等社会媒体，不断扩大学院宣传力度，确保公开信息权威、及时、准确。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息内容

1.学院基本情况。包括学院《章程》、学院简介、办学地点、办学性质、办学规模、机构设置、办事流程、联系方式及学院领导等信息。

2.学院文件、规章制度等有关信息。主要指本学年学院制定和发布的各类文件和规章制度。

3.学院重大事项及决策。包括学院教学质量报告、毕业生就业质量报告等情况。学院重大决策通过召开党员大会、教代会、党委会、校长办公会、中层干部研讨会和各类座谈会等公开学院工作信息。

4.事关师生员工切身利益和社会比较关注的重要事项。重点包括评奖评优、创新创业培训等信息，公开选拔干部、干部任前公示、任免信息、干部述职述廉情况，人事招聘、人才引进信息、职称评审等信息，教学改革、专业建设及人才培养等信息，科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等信息，基建工程和物资采购招投标等信息。

5.教学质量信息公开。通过网站向社会公布专业设置、当年新增专业、专升本招生专业、人才培养方案、学生学籍管理、学生转专业等内容。通过教学管理系统，向师生公布了教学要求、开课要求等信息，开通了网上评教系统。

6.招生就业信息公开。依照相关政策和规定，向社会公布了《2022年毕业生就业质量报告》、年度招生计划和招生章程，及时公开招生条件、工作进展及录取办法，其中，招生政策、招生计划、录取分数线、录取结果查询等相关招生信息通过招生网站实时发布；就业信息、就业招聘公告等相关就业信息通过就业网站及时发布。此外，学院招生就业处还做好了毕业生的规模、结构、就业率、就业流向统计公布等工作。

7.财务信息公开。教育收费公开：通过网络及公示栏，将收费根据、收费项目、收费标准与投诉方式予以公示，主动接受学生家长和社会的监督。财务管理制度公开：学院财务报销制度、财务管理办法、账务处理程序及资产管理办法等通过文件公开公布，让广大师生员工可以随时查阅，了解相关制度规定，自觉遵守制度并监督制度的执行。财务信息公开：学院财务等部门定期公布预算执行情况以及学生奖助贷情况等，全力做到方便师生员工及时了解与切身利益相关的财务信息。预算决算公开：学院每年的预算、决算及财务工作报告都会通过职代会向全校师生公开。

（二）主动公开信息数量

2022-2023学年，学院利用学院网站平台主动以新闻形式新增公开信息27条，以通知公告形式新增公开信息73条，以部门动态形式公开信息21条。召开党委会议61次，院长办公会议12次，编制各类会议纪要73份。同时，学院还积极通过文件、各类专题会议、校园橱窗、电子大屏幕、印发招生简章、校刊等各种途径公开学院相关信息，确保师生员工和社会公众及时、准确了解学院相关信息。

（三）主动公开信息途径

1.通过学院网站（学院OA和学院外网）分别向师生员工和社会公众公开信息，这是学院信息公开最主要和最重要的途径。

2.印发学院纸质文件，或以会议纪要等形式面向一定范围内公开信息。

3.通过教育年鉴、大事记、各类报表、校报校刊、学生手册和招生简章等纸质资料公开信息。

4.通过教职工大会、职代会、党委会、院长办公会、领导班子会议、重点工作推进会、各类专题会议、座谈会等形式实施公开。

三、依申请公开和不予公开情况

本年度我院没有收到依申请公开信息的申请。

四、对信息公开的评议情况

我院师生员工对学院信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学院能及时地提供各种信息表示满意，评议良好。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本年度未出现因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

（一）主要经验

1.强化组织领导。学院成立信息公开工作领导小组，领导组织、统一协调信息公开工作的实施，学院关于信息公开制度健全，信息公开清单各事项的责任单位明确，相关职能部门指定分管领导和工作人员及时处理信息公开工作。注重学习兄弟院校信息公开工作经验，加强沟通协调，结合学院具体事务，研究解决信息公开领域重点难点问题的途径与方法。

2.拓宽信息渠道。学院将传统媒体与网络新媒体相结合，信息公开载体丰富多元。开通了信息公开专题网站；通过校园网发布学院招生计划和各项工作成果；通过公告栏、电子屏幕、宣传橱窗、网站等，面向校内公开规章制度、办事流程、通知公告等信息；通过易班、微信公众号等新媒体网络载体，向校内师生实时发布各类管理服务信息；广大师生还可利用电话、电子邮件等形式进行信息咨询。

（二）存在问题

在稳步深入推进信息公开工作的同时，学院的信息公开工作仍有不足之处。主要表现在：部分单位信息公开意识还不够强，主动性还不够；信息公开实时性还需要进一步加强。

（三）改进措施

下一阶段，学院将继续深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，进一步深化对信息公开工作的认识，加大信息工作宣传力度，优化完善信息公开网站建设，细化并完善信息公开专栏内容，提升师生群体对信息公开的认知度，提高社会公众对信息获取的效率。

1.持续提升思想意识。统一思想，群策群力，协同推进工作。加强对职能部门、学院信息公开工作的指导和对工作人员的培训，增强信息主动公开意识，规范信息公开过程，做到信息实时发布、及时更新。同时，增强部门其他非从事信息公开工作人员的意识，进一步提升信息工作素养。

2.积极开展业务培训。结合学院规章制度，力推将信息公开工作培训纳入教职工培训体系。针对不同层次、不同范围的教职工，开展业务宣讲、培训或专家讲座等，支持信息公开工作人员积极参加上级部门组织的各项培训，接受相关教育。

七、信息公开事项清单