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在服务学院双高建设、提质升本和融合新校园建设中谱写工会工作新篇章
——在学院第一次工会会员代表大会上的报告
（2024年5月）
各位代表、同志们：
下面，我代表学院工会向大会作工会工作报告，请予审议。
一、2023年工会工作回顾
2023年学院工会在学院党委和省教科文卫体工会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实学院党委和省教科文卫体工会决策部署，围绕学院发展大局，以坚持党对工会的全面领导为基本遵循，以推进学院民主管理为目标、以增进民生福祉为落脚点、以加强改进自身建设为保障，恪尽职守，积极作为，各项工作取得良好成效。学院被授予黑龙江省“五一劳动奖状”，省“安康杯”竞赛优胜单位，2023年省厂务公开民主管理先进典型单位，省教科文卫体工会“教代会示范单位”等荣誉称号。
（一）坚持党对工会的全面领导，确保工会工作的正确方向
学院工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。带领各基层工会组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，习近平总书记视察我省期间的重要讲话重要批示以及同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，中国工会第十八次全国代表大会和省委十三届历次全会精神作为首要政治任务抓紧抓好，全面开展学习型工会组织建设，落实工会组织月例会学习制度，切实推进学习走深、走实、见效。积极落实省总工会围绕中心、服务大局的“主线”精神，与基层党组织一道组织开展了业务培训、岗位练兵、教学基本功大赛等不同形式的教职工素质提升活动，积极组织推荐教职工参加各级各类技能大赛，在展示职工风采的同时，极大地促进了教职工能力素质提升。注重培育和选树先进典型，一年来，1人获评“黑龙江省巾帼建功标兵”荣誉称号，1人获评“龙江工匠”荣誉称号，1人被推选为中国教科文卫体工会第五届全国委员会委员，1人获黑龙江省高校辅导员年度人物提名奖。“党建带工建、工建促党建”的党工共建的工作格局初见成效。
（二）扎实推进民主管理，提升学院民主管理水平
根据《学校教职工代表大会规定》（教育部第32号令）的有关规定，完成了学院“双代会”代表的选举工作。加强教代会制度建设，进一步修订了《学院教职工代表大会实施办法》《学院教职工代表大会提案工作实施办法》等制度；进一步健全教代会组织机构和分工，明确了教代会及其执行委员会的基本职权和组织原则，提出设置提案工作委员会、教学科研工作委员会、生活福利工作委员会、评议监督工作委员会4个专门工作委员会；完善了教代会议事规则，先后组织召开了两次教代会专题会议，审议通过了《万象城allwincity官网校内绩效工资分配办法（试行）》《万象城allwincity官网教学工作量及课时工资核算办法（试行）》《万象城allwincity官网2023年部分专业技术职称评聘推荐工作方案》；组织召开了分工会主席专题联席会议，对学院《关于新建2栋学生宿舍建设项目》组织代表讨论审议，倾听代表声音，广泛听取意见，有效保证了学院重大决策的科学性和民主性。系列工作的开展，切实发挥了学院工会作为学校教代会工作机构的作用和职能，为广大教职工参与学院民主管理、民主监督提供了有效平台，有力推进了学院民主政治建设进程。
（三）切实增进民生福祉，推进服务型工会建设
学院工会始终坚持以服务教职工为中心，积极转变服务观念，不断创新服务方式，服务成效得到了广大教职工的肯定。学院工会积极推进党政工共建“职工之家”和职工小家建设工作，协调上级工会为建家拨付经费6.2万元，为教职工打造舒适的文化体育娱乐环境。落实好普惠性职工福利发放工作，全年为每位会员发放生日蛋糕兑换券、指定商家的提货券等福利900元，让教职工共享学院改革发展的红利。在第112个国际护士节到来之际，为学院医护人员送去节日祝福。组织教职工（夏、冬两季）疗休养活动，优化疗休养模式，将红色文化、生态康养、团队建设等有机结合，使疗休养成为教职工努力工作的“加油站”，全院有61名一线优秀教师、先进工作者和即将荣退的教师参加，极大的调动和激发了职工的积极性和工作热情。围绕“暖心”工程，出台了《学院工会会员慰问及困难补助发放办法》，全面开展生病住院、生育、丧葬及退休职工慰问等，全年开展常态化送温暖活动累计发放慰问金4万元，累计资助职工49人次，叫响“有一种温暖，叫工会在您身边”。全面做好教职工医疗互助保障工作，申请学院匹配资金10.4815万元，分别为学院965名教职工和487名女性教职工投保了2023年职工互助保障保险，进一步提升了教职工的患病抗风险能力。落实好学院职工“健康工程”，完成了2023年度在职职工1078人的体检组织工作，体检工作实现了“医院自选”“套餐自选”“项目自选”“时间自选”，提高教职工满意度。关心大龄单身教职工的婚恋问题，积极搭建联谊平台，组织参加上级工会和兄弟院校联谊活动，创造牵手机会。关心关爱女教职工，开展了庆“三八”系列活动，节日贺词、插花沙龙活动和精心挑选的节日礼物，让女教职工感受到了节日的温馨和来自学院的关爱。广泛开展群众性文化活动，举办了“中国梦·劳动美--凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”教职工健步走、篮球比赛，做好教工运动会赛事组织工作，增加集体参与的趣味比赛项目，提高教职工的参与率。组队参加省教科文卫体工会系统气排球比赛、职工经典诵读比赛和致敬身边的模范演讲比赛等活动，学院工会均获得优秀组织奖。
（四）全面加强自身建设，提高工会工作服务能力和水平
在学院党委的指导下，学院工会根据合校后机构、人员变动等实际情况，征求上级工会意见，及时完成了基层分工会的组建工作，配齐配强了基层工会干部，基层工会主席由基层党总支书记或党总支副书记担任，一大批有群众基础、有工作热情、有责任担当的年轻干部和工会活动积极分子充实到基层工会队伍，极大改变了基层工会队伍的整体面貌，增强了全院工会队伍的整体活力。固本强基，注重强化抓落实本领，全面加强工会专兼职干部队伍自身建设，通过以会代训的形式，落实工会理论学习第一议题制度，全面深入学习习近平总书记重要讲话，学习工会理论和业务知识，切实提高各级工会干部的大局意识、创新意识、使命意识、责任意识和廉洁意识，提升了工会干部的履职能力和水平。组织推荐工会干部参加上级工会的业务培训，全年推荐6名工会干部参加全省万名职工思想政治引领骨干线上培训班，3名同志获优秀学员。加强制度建设，确保工会工作能够规范有序推进，出台了《学院教职工代表大会实施办法》《学院教职工代表大会提案工作实施办法》《学院工会会员慰问及困难补助发放办法》《学院教职工社团管理办法》《学院工会财务管理办法》等文件，规范了工作程序和工会经费的使用，防范了廉政风险，推进了工会工作的规范化和制度化。
各位代表、同志们，学院工会工作的有序开展离不开学院党委、省教科文卫体工会的坚强领导，离不开学院行政的鼎力支持，更离不开各级工会组织、工会干部及全体工会会员的共同努力。在此，我代表学院工会向关心支持工会工作的各级党政领导、工会干部及全体工会会员表示最衷心的感谢！
总结过去是为了更好地谋划未来，面对新形势、新任务和广大教职工的新需求，当前工会工作还存在一些问题和不足，主要表现在：紧紧围绕学院中心工作，主动适应新情况、处理解决新问题的办法不多，创新能力还不强；各级工会组织专兼职干部的整体素质和做群众工作能力还有待于进一步提升，作风建设还需持续深入改进，激励约束机制还有待于进一步完善；学院工会对基层工会的指导和服务还有待于进一步强化。对这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中采取有力措施加以改进和解决。
二、2024年工会工作的主要任务
2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，是中国工会第十八次代表大会精神的贯彻之年，也是学院描定升本目标的奋进之年。学院工会工作的总体目标是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实省教科文卫体工会工作部署，紧紧围绕学院党委中心工作，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性，发挥工会组织的维护、参与、建设和教育职能，团结动员广大教职工为学院“双高”项目建设收官、提质升本、“融合”新校园建设贡献智慧和力量。
（一）以思想政治引领为先导，加强党对工会的全面领导
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻学习领会习近平总书记关于教育和工人阶级及工会工作重要论述。以学习型工会组织创建为抓手，建立健全常态化政治理论学习制度，通过邀请专家讲座、调查研究、开展座谈等多种形式，推动学习走深走实，切实增强教职工“听党话，跟党走”历史责任感和“团结奋进、创新奉献”的使命担当。深入开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育。以省教科文卫体工会意识形态教育、“四史”知识讲座进校园活动为契机，落实好意识形态工作责任制；以“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全国职工学习中国工会十八大精神知识竞赛活动为抓手，引导广大职工认真学习贯彻中国工会十八大精神，以赛促学，深刻领悟中国工会十八大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求；以“学习强国”、职工书屋等平台为依托，丰富职工理论学习形式，增强理论学习效果，引导工会干部和广大职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，更加坚定自觉地以主人翁姿态投身于学院发展建设。
（二）以民主管理深化为根本，提升工会组织参与职能
工会作为教代会的常设机构，要进一步提高政治站位，充分认识开好学院“双代会”的重要意义。要制定教代会执委会议事规则，发挥执委会在“双代会”闭会期间的职能作用，完成双代会专门委员会的设置和委员推选工作，完善明确各专委会工作职责，切实发挥好“双代会”在学院改革发展和实现学院民主管理、民主监督中的重要作用。要进一步加强二级教代会建设，拓展学院民主决策、民主管理、民主监督空间。制定二级教代会工作细则，指导二级教代会工作，规范其运行程序、组织形式及职权范围。加强宣教，提高二级单位党政领导对二级教代会建设重要性认识，推动党政工联席会议制度的落实落地。加强二级教代会制度和工作规范等内容进行培训。建立评估机制，将二级教代会作用发挥情况与二级单位工作考核、分工会工作考核有机结合。进一步落实教代会提案工作制度，引导更多教职工参与到学院的民主管理事务中，献言献策。发挥提案工作委员会职能作用，落实好提案组织、征集和督办工作。组织开展代表提案工作专项培训，对如何当好代表、提案工作的重要性以及怎样写好提案等进行辅导，提高提案撰写和办理质量。
（三）以丰富文化生活为载体，增强工会组织凝聚作用
组织开展形式多样、群众参与度高的各类文化体育活动。做好学院教职工赛事组织工作，举办好“中国梦·劳动美--凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”教职工健步走、篮球、乒乓球、羽毛球、趣味运动会等传统体育赛事。举办“中国梦·劳动美--凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”学院教职工文艺汇演。开展“一院一品”基层工会文化品牌活动创建，激发基层工会活力。积极组织人员参与省教科文卫体工会组织的各项活动，力争为学院争得荣誉。加强教职工社团建设，本着面向群众，坚持自愿的原则，在共同的兴趣、爱好基础上自发组成，有固定章程，学院工会作为指导部门负责指导、管理和监督，鼓励各社团积极开展活动，学院工会根据实际需要给予经费支持，使社团成为教职工文体活动开展的有力组织者和重要参与者，促进和谐校园建设。
（四）以温暖关爱行动为保障，健全工会组织服务体系
牢固树立群众利益无小事工作理念，全面实施送温暖关爱暖心行动。要持续开展好教职工退休关爱慰问、生日慰问、生育慰问、住院慰问、丧葬慰问、困难职工补助以及援建扶贫、援疆援藏人员慰问等。要发挥二级分会作用，深入关注教职工思想动态，关心困难职工，认真摸排困难职工的实际情况，通过送温暖、互助保障等帮扶措施，实现送温暖工作常态化、经常化、日常化，规范使用好“两节”送温暖和常态化送温暖资金。落实普惠性职工福利，做好服务青年教工和女职工工作。依法依规做好教职员工福利采购和发放工作，组织开展会员生日问候、教职工夏（冬）疗养、教职工体检、重大节日慰问等活动。关心单身青年教职工，举办单身青年教职工联谊交友活动。关注青年干部成长，提升青年教工素质。维护女职工合法权益和特殊利益，大力开展女教职工“关爱行动”，落实好省教科文卫体工会关于开展“三八节”经典诵读等活动。关爱女性教职工健康问题，开设女职工健康知识讲堂，科普女性健康知识等。
（五）以职业能力提升为抓手，突出工会组织引领作用
履行工会牵头抓总职责，深入实施产业工人队伍建设改革。指导建设好焊工职业资格鉴定培训考核基地、培养高素质高技能新型职业农民实训基地、学院周边社区人员再就业培训基地和示范性职工培训基地等职工职业技能实训基地，为全省产业工人队伍建设改革积累经验。开展教职工职业技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。持续组织好教职工积极参与省总工会“五个百万”职业技能竞赛活动。继续联合教务部门开展好教职工教学能力大赛等系列活动，关注青年教师成长成才，为教师教学、科研能力水平提升提供有效载体。继续做好省劳模、全国五一劳动奖章、“黑龙江省巾帼建功标兵”和“龙江工匠”等推选工作，做好劳模标兵故事的宣传，建好劳模工匠创新工作室，推进劳模工匠进校园活动等，发挥优秀典型的示范引领作用。
（六）以干部队伍建设为核心，推动工会组织自身建设
着力加强学习型工会组织建设，教育引导广大工会干部，树立终身学习理念，提高自身素质，提升保障水平。通过开展不同主题的工会干部培训，深入学习贯彻落实好中国工会十八大精神，《工会法》、《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》，要走出去学习借鉴兄弟院校的先进经验，要加强工会工作的调研，组织开展课题研究，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。围绕工会自身建设，深入开展能力作风建设年活动，引导工会干部在履职尽责中强能力、转作风、抓落实。深入做好联系群众工作，深入基层做好民生民情的调研，了解掌握反映群众意愿，维护好职工合法权益，切实发挥工会组织的桥梁纽带作用，做职工群众的“娘家人”。深入推进工会工作法治化建设，不断提高工会组织决策、执行、监督的制度化法治化水平。加强工会财务和经审工作，严格执行省总工会、学院财务和工会财务相关规定，坚持工会经费服务基层、面向全体教职工。依规做好工会经费收缴上解等各项工作。定期开展工会资产清查，加强管理，主动接受监督，营造风清气正、真抓实干的良好工作氛围。
各位代表、同志们，新时代赋予工会组织新内涵，新征程呼唤工会组织新作为。让我们在学院党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全院教职工，凝心聚力，锐意进取，扎实工作，在服务学院双高建设、提质升本和融合新校园建设中谱写工会工作新篇章！
