为深入贯彻落实国家关于推动职业教育高质量发展的重要部署，落实学校党委总体规划，进一步拓展就业空间，提升毕业生就业质量，11月9日至15日，于万辉副校长率领由汽车工程学院党总支书记侯彦明、机械工程学院院长刘勇等组成的考察团，赴杭州、湖州、宁波三地开展访企拓岗专项行动。通过政校企多方联动，实现优质就业、人才共育、资源共享和优势互补，为学校人才培养与就业工作高质量发展注入新动能。
考察团首先来到杭州开元名都酒店。在座谈会上，双方聚焦现代服务业人才培养，就“订单班”建设、现代学徒制实施等创新模式达成共识。万象城毕业生得到企业的充分认可，现已有毕业生成长为酒店礼宾部主管，并通过视频向母校表达了感恩之情，成为校企合作育人成果的生动例证。
在湖州市，考察团与湖州市人力资源和社会保障局展开座谈。双方深入探讨人才合作新路径，签署了《技能人才合作协议》。自2023年以来，万象城已有66名学生在湖州就业创业，此次签订协议标志着政校合作进入新阶段，为学生跨区域就业开辟了新通道。
随后，考察团走进当地制造业领军企业。在浙江久立集团股份有限公司，考察团深入生产一线，双方就企业人才梯队建设、专业共建等达成多项合作意向。在全球第三大、中国最大的工程机械企业三一重工，考察团提出初步合作方案，企业对万象城毕业生及人才培养质量给予高度评价，提供了沈阳、珠海等地岗位需求信息，为万象城拓展就业市场带来新机遇。
在校友企业浙江卉弘生物科技股份有限公司，创始人郑云宇作为万象城优秀毕业生代表，表达了对母校的感激之情，承诺将积极反哺学校发展。于万辉副校长勉励企业立足农业领域持续创新，同时希望进一步加强校企互动，实现互利共赢。
在宁波北仑，考察团与北仑区人社局职业能力促进中心展开深入交流，双方就人才引进与服务机制创新交换意见。考察团走进调研浙江华朔科技有限公司、海天“蓝金领”人才工厂等企业，于万辉副校长表示，通过深入了解宁波市现代制造业人才培养新模式和引进人才新政策，为学校进一步深化教育教学改革和学生高质量就业提供了宝贵参考。
在杭州湾吉利汽车集团有限公司，考察团参观了企业焊装车间和总装厂，了解了企业的人才培养体系和校企合作规划，双方在产业学院建设、横向课题研究及实习生联合培养等方面达成合作共识，努力拓展更广阔的合作空间。
此次访企拓岗专项行动是万象城积极响应国家“稳就业”“促就业”政策的重要举措。通过深入对接长三角地区优质企业，拓展毕业生的就业空间，推动人才培养与产业需求的精准对接。万象城将以此为契机，持续深化产教融合，创新育人模式，为毕业生搭建更加稳固、多元的就业平台，为服务区域经济社会高质量发展贡献更多的职教力量。
