为全面准确回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题，强化思政育人工作实效，坚持落实好国家稳就业政策，让思想政治理论课积极赋能专业人才培养，4月12日，我院思政部以“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程建设为落脚点，组织全体思政课教师深入校园招聘会现场，通过面对面访谈用人单位和毕业生，实地调研企业对技术技能人才的需求，收集毕业生留企就业成长成才典型案例，准确把握当前就业形势和各专业人才培养目标方向，积极探索思政课教学改革新模式，解决好思政课程与专业实践深度融合，努力提升思想政治理论课的吸引力力和感染力。
现场，思政部教师贴近课程和教学实际，围绕“立足岗位需要对毕业生应具备思想政治素养”、“企业文化如何融入传统文化和红色基因，强化文化自信”、“校企如何共育培养当代大学生‘大国工匠’精神”、“企业如何搭建发展平台促进毕业生树立家国情怀主动担当作为”、“企业落实国家稳就业政策方面的具体举措”等论题进行访谈。通过访谈调研积累了鲜活的素材，了解了学生的就业素质、思想状况、就业困惑以及企业对毕业生综合素质的要求，进一步明确了思想政治理论课下步改革目标和方向。教师们纷纷表示，要结合此次调研访谈，全面把握国家相关政策，积极了解学生就业意愿和企业用人需求，主动加强自身修养增强育人本领，注重教学的实效性、针对性，引导大学生努力实现自己的理想，助推中国梦早日实现。
学院高度重视思想政治工作，坚持“思政课是落实立德树人根本任务的关键课程”，大力推进思想政治理论课和思政教师队伍建设。按照省委教育工委统一部署，全面开设了“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想指引青年大学生勇做新时代的弄潮儿，努力成长为能担当民族复兴大任的时代新人。
调研访谈前，思政部组织召开了“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程教学研讨会。课程负责人姜春兰博士就该课程集体备课、课件运用、资源共享、竞赛开展等进行说明，对走进校园招聘会开展实践调研进行部署。思政课专业负责人勾波对开学以来教学工作进行总结。
