为扎实推进2026届毕业生就业工作，明确方向、压实责任，12月8日，动物医学学院在行政楼608会议室召开2026届毕业生就业工作启动会。学院党总支书记莫胜军、院长李玉平出席并讲话，会议由党总支副书记张洪杰主持，全体教职工参会。

张洪杰副书记首先传达学校就业工作会议精神，详解毕业生就业平台流程优化调整内容。他强调，就业工作是关乎学生成长与学院发展的“民心工程”，尤其困难生帮扶是重要政治任务，需精准帮扶以保障其就业率稳步提升；同时坚决杜绝“以实习代就业”行为，坚守就业数据真实性底线。同时明确要求恪守“四不准”原则，在与毕业生沟通中注重方式方法，提升就业协议签订质量与效率。针对访企拓岗数据上报，张洪杰副书记点出信息填写不规范等问题，要求教师确保数据填报严谨准确。

李玉平院长立足学院“育行业英才、促产业发展”使命，结合人才培养与行业需求，强调就业是衡量办学质量的“核心标尺”——既关乎学生前途与家庭期盼，也影响学院行业口碑与发展活力。她肯定2025届就业成效，并明确2026届以“稳就业、提质量、强匹配”为导向、推动毕业生实现专业契合高质量就业的目标。同时，提出“分类施策、靶向赋能”的推进思路，明确将毕业生划分为三类群体精准发力，并针对专业灵活就业率高的特点，她提醒教师精准解读政策，引导学生理性规划，最后向全体教职工发出“就业工作人人有责”的号召。

莫胜军书记作总结讲话，立足学校“立德树人”根本任务与学院行业服务定位，强调就业是检验办学质量的“试金石”，关乎人才培养成效与行业人才供给。他指出，畜牧兽医行业正处于转型期，需以就业为导向优化人才培养，推动教学与岗位需求对接；同时强化团队协作，形成“党政统筹、全员参与”的就业工作格局，以扎实举措为学生成长、行业发展和学院建设赋能。

此次启动会为2026届就业工作明确任务、指明方向。参会教职工表示，将贯彻会议精神，以高度使命感和务实作风投入工作，全力保障毕业生顺利就业、高质量就业。