4月9日，动物科技学院召开实习就业一体化推进会议，围绕2025届毕业生就业跟踪落实和2026届毕业生实习就业衔接工作展开部署。学院领导班子、各专业带头人、毕业班辅导员及就业工作相关人员参会。

会议围绕“精准施策促就业，实习就业一体化”主题展开，重点部署了两项核心工作：一是持续跟踪落实2025届毕业生毕业去向率，确保学生高质量就业；二是有效推动2026届毕业生实习岗位与就业紧密结合 ，实现“实习即就业”的高效衔接。

院长周淑芹指出，实习是就业的前置环节，必须以就业为导向优化实习安排。各专业负责人要加强与行业龙头企业、优质企业的对接，推动“实习+就业”订单式培养模式，提升学生实践能力和岗位适配度，为学生提供更多优质就业机会。

党总支书记常顺在讲话中强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，必须坚持“全员参与、全程指导、全方位服务”的原则。全体教师提高政治站位，压实责任，精准摸排学生就业意向，建立“一生一策”帮扶机制，确保2025届毕业生精准就；同时，针对2026届学生，要提前谋划，强化校企合作，还将就业数据统计、访企拓岗计划、就业指导培训 等具体工作进行了研讨和分工。拓宽实习渠道，确保学生“有岗可选、有岗可进”。

本次会议明确了学院将强化“实习-就业”一体化培养模式，以产教融合为核心，通过校企协同、岗位拓展、提质增量等举措，构建“实习就业一体化”长效机制，切实提升动物科技学院毕业生就业竞争力，为服务农牧产业发展提供高质量人才支撑。